河南出台“一补两贴”政策 破解乡村教师待遇低难题

  • 日期:08-28
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河南发布了“一贴二补贴”政策

解决农村教师待遇低的问题(保持心灵的开端,承担使命,找到差距,抓住实施,贯彻“不忘最初的心,牢记使命”的教育和整流)

本报记者马跃峰

连续两年,河南省延陵县马兰镇牛吉小学教师贾向华申请转学。今年夏天,她不再提及此事,并主动上学。事实证明,自“不忘心,记任务”这一主题推出以来,河南一直瞄准低收入农村教师的“困难”,并出台了“一贴二贴”政策。受益于此,她每月可获得890元人民币,平均月收入可达5800元。

“在过去,同样的头衔,工资比县城有点差;现在收入是平的,腰部是直的,并没有消失!”贾湘华面对省检查和回访小组笑着说。

河南省教育厅副厅长毛杰表示,河南有5.36万所学校,约占全国总数的十分之一;教职工169,900人,占全国的8.22%,其中农村教职工426,100人。长期以来,由于经济社会发展等因素,河南教师,特别是农村中小学教师的工资水平处于较低水平。在教学年限津贴方面,河南实行了国家在20世纪80年代制定的标准,即根据教师的教学年限,每月3元,5元,7元,不超过10元,远离适应新时代。教师队伍建设改革的必要性。

在主题教育中,河南找到了差距,填补了缺点,着重解决了人们的思想,烦恼和内疚。针对教师队伍建设中存在的突出问题,以改善教师待遇为突破口,实施了一系列优惠政策:从今年7月1日起,我们将根据农村教师生活补贴进行补贴。到乡镇,村庄和教学点。月增幅分别为200元,300元和500元。实施国家集中区域教学点每月最高800元的集中度。中小学教师补贴每月不低于400元。教师的教学津贴是分配的。每年额外收取10元的标准。

7月25日,河南省政府办公室派出4个检查组,对8个省市和16个县(市,区)进行专项检查。 8月7日,省教育厅再次安排考察访问,确保政策的实施。第一站是Maji Town Niuji小学。

进入学校后,检查组成员,省教育厅人事处研究员江南看着老师的名单,随机选择了一个名字,并拨打了电话号码。

“李伟玲的老师?对不起,你有'一个补贴和两个贴'吗?你什么时候拿到账号?”几个电话打了个电话,检查组了解到补贴是在7月30日前支付的牛集小学的教师人数每月最多增加1100元,最低增加410元。

增加对天津的补贴,资金来自哪里?涪陵县副县长阎锡民表示,为减轻基层负担,省财政承担总额的75%,市县支持25%。今年7月至12月,涪陵县要求补助金.6万元,其中省财政拨款1296.9万元,县财政支持439.3万元。从明年开始,天津的补贴将纳入省预算,以确保全额按时支付。

做好事并不容易。在检查过程中,有人报道“退休和转移人员可以享受天津补贴吗?”有人认为个别教学点靠近乡镇,学生少,工作量小。补贴不应高于村小学。

“补贴倾向于一线教师,必须严格规定时限。退休教师无法享受。“江南说,农村教师的生活津贴首先在特困地区实施,现在扩展到全省农村义务教育学校。实行差别补贴。

“可以改进教学点的识别吗?”涪陵县教育体育局局长常新宇建议。

“从监管的角度看,县政策的实施应该具有一定的自治权,适应当地情况,公平分配。我们将把意见和建议带回研究。”江南录制时说道。

江南说,全省大部分市县都在7月31日前实施了补贴,三门峡,济源,洛阳的农村教师生活补贴和班主任津贴在省级标准的基础上有所提高。

不仅要改善教师的待遇。河南省委主要负责人进行了多次调查和教育工作,并召开座谈会,听取了基层教育工作者的意见和建议。河南省人力资源,财务,筹备等部门提供有力支持。

政策实施最重要的好处是农村教师。据估计,全省农村教师年人均工资增幅在元以上。与此同时,省教育厅审查问题,加强整改,积极提出建议。省政府加强组织领导,开展自查和检查,全面深化新时期教师队伍建设改革,推出一套“组合拳”:农村教师教学已有30年历史,可以直接参加高级职称,打破岗位结构和比例;三年内,全省农村中小学教师周转房建设基本完成;五年内,中小学教师经济适用房建设基本完成.

“我没想到会有这么多好的政策。我没想到补贴会如此迅速地发布。我没想到会以这种方式实施补贴!我今年44岁,拥有一个高级别的头衔。工资高于公务员。“马兰镇的班主任李艳红很自豪。